---吉利學院劉召領導一行蒞臨德盛和利集團考察交流
5月10日，吉利學院副校長劉召帶領院校領導一行9人蒞臨德盛和利集團進行考察交流。德盛和利集團董事長、總經(jīng)理曾德，德盛和利集團副總經(jīng)理曾云富帶領各事業(yè)部總經(jīng)理、高管熱情接待。
吉利學院是經(jīng)國家教育部批準獨立設置的全日制民辦本科普通高校。學校由世界500強企業(yè)吉利控股集團于1999年在北京創(chuàng)建。學校有一支近500名包括專兼職教授、副教授、高級工程師在內(nèi)的優(yōu)秀師資團隊，師資力量雄厚。
（吉利學院領導一行參觀集團榮譽室）
吉利學院領導一行參觀了集團榮譽室，并聽取了集團直屬部總經(jīng)理李曉旗對集團公司發(fā)展歷史概況介紹。座談會上，集團行政人資部總監(jiān)汪曉玲對集團發(fā)展規(guī)模、崗位需求進行了詳細講解，院方也詳細介紹了學院專業(yè)設置、師資隊伍、人才培養(yǎng)等基本情況。
為進一步實施集團“吸收100名優(yōu)秀大學生”的人才戰(zhàn)略計劃，深化校企合作，引進集團所需高新人才儲備、培養(yǎng)，促進企業(yè)發(fā)展。德盛和利集團董事長、總經(jīng)理曾德及集團高管與吉利學院領導進行了深度洽談。他表示：德盛和利集團一直以來以人為本，認同員工的價值，重視人才的建設。目前集團不斷向產(chǎn)業(yè)多元化方向縱深發(fā)展，需要高素質管理年輕人才加入德盛。多年來，因受地域和產(chǎn)業(yè)格局等多種因素限制，集團吸納優(yōu)秀大學生人才計劃難以順利推行，企業(yè)的人才需求短板和未來的發(fā)展瓶頸等問題亟待解決。集團管理步入人才迭代，新老交替的關鍵時期，企業(yè)愿意以特優(yōu)待遇吸納高素質管理人才，希望能引進一批有共同夢想的人才進入公司，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進公司發(fā)展。
吉利學院副校長劉召講到：德盛和利集團有著雄厚的文化底蘊和強勁的內(nèi)生動力，是蜀地優(yōu)秀的民營企業(yè)，此次校企合作更有利于助力地方經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)企業(yè)發(fā)展。針對集團董事長提出的問題。他表示：吉利學院依托吉利控股集團、北京大學、區(qū)域龍頭企業(yè)，著力實施產(chǎn)學研用深度合作的協(xié)同用人模式，加強蜀地溝通，堅持走產(chǎn)教融合之路，讓高校與企業(yè)平臺合作不脫節(jié)，為企業(yè)培養(yǎng)高素質專精人才，減少企業(yè)用人成本，為良好合作打開新局面。
本次座談會達成了初步合作意向，雙方約定將簽訂《合作框架協(xié)議》，優(yōu)勢互補，進一步達成深度合作，資源共享，整合人才資源，開啟高新人才培養(yǎng)模式，全面深化產(chǎn)教融合，校企合作，實現(xiàn)雙方互利共贏。
（吉利學院領導一行與集團董事長及高層管理合影）
來源：簡陽德盛李書記微信
