第一條 為充分發(fā)揮商會(huì)網(wǎng)站的平臺(tái)作用，規(guī)范信息采集、審核、發(fā)布、更新、維護(hù)流程，明確工作職責(zé)，提高信息質(zhì)量，保證信息實(shí)時(shí)更新，特制定本制度。
第二條 商會(huì)網(wǎng)站暨欄目設(shè)立、變更、注銷，內(nèi)容引領(lǐng)、統(tǒng)籌、管理及技術(shù)支撐保障工作均由商會(huì)專人負(fù)責(zé)。
第三條 本制度所稱信息是指本商會(huì)在本網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布的文字、數(shù)據(jù)、圖片及其它形式的資料內(nèi)容。本商會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的信息均為可以公開的非密級(jí)信息，涉密信息不得上網(wǎng)發(fā)布。還包含會(huì)員單位獲密碼上網(wǎng)登錄獲得的不便對(duì)外發(fā)布的內(nèi)部信息。
第四條 商會(huì)網(wǎng)站信息發(fā)布更新是指，各會(huì)員單位（通稱信息發(fā)布更新部門，下同）必須配備至少一名信息員，在授權(quán)范圍內(nèi)具體負(fù)責(zé)本單位的信息發(fā)布更新工作。
第五條 商會(huì)網(wǎng)站是會(huì)員單位商務(wù)傳遞、溝通、交流的平臺(tái)，也是會(huì)員單位員工學(xué)習(xí)交流、工作提升、思想進(jìn)步的平臺(tái)，發(fā)布信息必須按網(wǎng)站所設(shè)欄目要求，堅(jiān)持“內(nèi)外有別、文責(zé)自負(fù)”原則，注重信息質(zhì)量和時(shí)效，力求形式規(guī)范、語言精練、內(nèi)容真實(shí)，富有參考、啟發(fā)、引導(dǎo)價(jià)值。
第六條 商會(huì)網(wǎng)站是面向社會(huì)發(fā)布信息的重要平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)遵循“公開、規(guī)范、安全”原則，發(fā)揮好引領(lǐng)、放大作用，發(fā)布更新的信息應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。
第七條 充分利用商會(huì)網(wǎng)站，促進(jìn)交流合作、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。各信息發(fā)布更新部門的一般商務(wù)活動(dòng)、工作亮點(diǎn)、咨詢解疑、法規(guī)解讀等信息，（或?qū)僦卮笊虅?wù)活動(dòng)等的信息更新發(fā)布、必須經(jīng)法定代表人同意后），由信息員更新發(fā)送。
第八條 廣告發(fā)布是會(huì)員單位拓展市場(chǎng)、展示形象的重要手段。鼓勵(lì)利用本會(huì)網(wǎng)站這一平臺(tái)廣而告之，不斷擴(kuò)大影響力、持續(xù)增加知名度、穩(wěn)健增強(qiáng)軟實(shí)力。
第九條 守信踐諾、紅榜有約是企業(yè)塑造品牌、提質(zhì)增效、增強(qiáng)核心競(jìng)爭力的必然選擇，會(huì)員單位應(yīng)當(dāng)運(yùn)用本會(huì)網(wǎng)站及友情鏈接日積月累、日月增輝，不斷增強(qiáng)美譽(yù)度。同時(shí)也讓嚴(yán)重失信行為曝光而付出沉痛代價(jià)。
第十條 商會(huì)信息發(fā)布更新程序：由會(huì)員單位信息員采集，如涉及敏感問題須報(bào)法定代表人審批，并建立信息發(fā)布登記臺(tái)賬；發(fā)送到商會(huì)專管員，由專管員負(fù)責(zé)統(tǒng)一校對(duì)、矯正、核審、采編、上線，并將登記臺(tái)賬整理存檔備查。
第十一條 網(wǎng)站信息采集責(zé)任：各會(huì)員單位信息員每月至少一條；秘書處工作人員每周至少一條。
第十二條 專管員審核內(nèi)容：
（一） 上網(wǎng)信息有無涉密問題；
（二） 上網(wǎng)信息目前對(duì)外發(fā)布是否適宜；
（三） 信息中的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；
（四） 發(fā)布圖片是否具有真實(shí)性。
第十三條 商會(huì)網(wǎng)站各子欄目的設(shè)立、變更、注銷由信息員提議，專管員審核，秘書長批準(zhǔn)。其信息要主動(dòng)維護(hù)，內(nèi)容要適時(shí)更新，已經(jīng)過時(shí)、廢止的信息資料，要及時(shí)清理或作技術(shù)處理。適時(shí)更新的信息，原則上要做到當(dāng)天信息當(dāng)天發(fā)布；定期更新信息，原則上每周必須更新一次。
第十四條 建立稿酬制度。凡反映會(huì)員單位核心競(jìng)爭力和核心價(jià)值觀；制度、機(jī)制、管理有創(chuàng)新；公司經(jīng)營、品牌、技術(shù)得斬獲及法治、維權(quán)、慈善見成效等信息（文字、圖片等），被采用發(fā)布，一篇20.00元、兩篇50.00元、三篇100.00元/月，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 建立完善網(wǎng)站信息更新發(fā)布工作考核、社會(huì)評(píng)議機(jī)制。網(wǎng)站專管員在子欄目設(shè)立“網(wǎng)站管理”，每月定期對(duì)各會(huì)員單位的信息更新發(fā)布安全等情況進(jìn)行考核、評(píng)議、排名（按實(shí)際更新發(fā)布信息的條數(shù)排位），作為年度評(píng)選“優(yōu)秀信息員”的依據(jù)；對(duì)未適時(shí)更新的部門，要給予提示，嚴(yán)重者將予以警示并報(bào)告單位法定代表人。
第十六條 認(rèn)真開展網(wǎng)站信息保密、安全審查和責(zé)任追究。對(duì)信息更新發(fā)布把關(guān)不嚴(yán)、不負(fù)責(zé)任甚至玩忽職守，造成重大損失或嚴(yán)重負(fù)面影響的，將按國家有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。
